一、招聘职位及要求
(一)办公室主任（副主任）
1、主要职责：
（1）承办公司领导交付办理的事项；
（2）安排、处理各部门转办的事项，协调各部门之间的关系；
（3）负责办公室业务管理及总务管理。
2、职位要求：
（1）年龄：25~30岁（可适当放宽）
（2）最低学历：大专学历
（3）管理经验：3年以上，熟悉办公室工作业务，具有较强的社交组织、协调、表达和写作能力。
（4）熟练使用Office软件（Word、Excel、Powerpoint等）。
（5）身体健康，能胜任担负的工作。
（6）有办公室主任（副主任）工作背景优先。
3、薪资福利：面议（底薪+奖金+社保+免费食、宿）

(二)办公室文秘
1、主要职责
（1）承办办公室主任交付办理的事项；
（2）文件资料、档案、接待、证照管理等具体工作。
2、职位要求
（1）年龄：25~30岁
（2）最低学历：大专学历
（3）管理经验：1年以上，熟悉办公室文秘工作，有一定的写作能力。
（4）熟练使用Office软件（Word、Excel、Powerpoint等）。
（5）身体健康，能胜任担负的工作。
（6）有办公室文秘工作背景优先。
3、薪资福利：面议（底薪+奖金+社保+免费食、宿）

（三）市场部部长（副部长）
1、主要职责：
（1）负责制订长期市场销售规划及实施方案；
（2）组织完成年度销售任务指标；
（3）负责产品销售的跟踪服务。
2、职位要求：
（1）年龄：25~35岁（可适当放宽）
（2）最低学历：大专学历。
（3）管理经验：3年以上，熟悉产品的规格、型号、技术参数、性能和市场需求，具有较强的客户管理、产品推销和社交能力。
（4）熟练使用Word、Excel软件
（5）身体健康，能胜任担负的工作。
（6）担任过销售部门领导或有一定的客源背景优先。
3、薪资福利：面议（底薪+提成+年终绩效奖金+社保+免费食、宿）

（四）设备动力部部长（副部长）
1、主要职责：
（1）负责设备的检查、保养维修和管理工作；
（2）负责水电的供应、设使维护和管理。
2、职位要求：
（1）年龄：25~35岁（可适当放宽）
（2）最低学历：大专
（3）管理经验：3年以上，熟悉产品的规格、型号和市场需求，熟悉经济合同法律法规，具有较强的谈判和组织、协调、产品管理能力。
（4）熟练使用Word、Excel软件。
（5）身体健康，能胜任担负的工作。
（7）有设备管理背景优先。
3、薪资福利：面议（底薪+季度业绩考核奖+年终绩效奖金+社保+免费食、宿）

（五）生产部部长（副部长）
1、主要职责：
（1）编制生产计划并组织实施，负责生产过程的计划执行和进度控制；
（2）负责生产技术开发管理；
（3）负责产品质量的管理与控制。
2、职位要求：
（1）年龄：25~35岁（可适当放宽）
（2）最低学历：大专学历
（3）管理经验：3年以上，熟悉生产流程、生产设备和产品的技术规范、安全规程，具有较强的生产组织、管理、协调能力。
（4）熟练使用Word、Excel软件。
（5）身体健康，能胜任担负的工作。
（6）有生产、技术管理背景优先。
3、薪资福利：面议（底薪+季度业绩考核奖+年终绩效奖金+社保+免费食、宿）

二、报名及联系方式
1、应聘者若有意，请将下列资料寄至本公司，合则约见，不另回函，资料恕不退回。 应聘者须提供的资料如下：
（1）本人联系方式。
（2）近期照片一张。
（3）个人工作简历和主要业绩证明材料。
（4）身份证、学历证明、职称资格证书、职业资格证书等相关证件复印件。
经公司审阅通过后，即通知本人进行笔试和面试。
2、联系方式
公司地址：佛山市南海区平洲林岳工业园胜利路东端
邮政编码：528251
E-mail：ZS-305@163.com
联系部门：人力资源部 张先生 肖先生
联系电话：0757-81282908 13318385607 0755-25175301
传真：0757-81282908